GT FACTEURS ORGANISATIONNELS & HUMAINS
![](upload/docs/image/png/2022-01/visuel_foh_4.png)
Presentation
Les FOH, ça vous parle ? Mais si, les fameux « facteurs organisationnels et humains » ! Il y a ceux qui en parlent en mal (avec la fameuse « erreur humaine », qu'on a parfois du mal à différencier de la « faute »), il y a ceux qui en font sans le savoir (en allant travailler tous les matins), il y a ceux qui en sont « spécialistes » (parfois sociologues, parfois psychologues, parfois ergonomes, on ne sait plus trop...). C'est bon, les FOH, ça vous parle.
Ce qui est à peu près certain, c'est que tant qu'il y aura des femmes et des hommes qui travaillent ensemble à « faire quelque chose », il y aura des FOH. Ce qui est à peu près certain, c'est que le FOH est davantage « connu » que « maîtrisé ». D'ailleurs, on ne sait pas s’il est « maîtrisable », mais ça ne doit pas empêcher de considérer qu'il y a souvent des possibilités de faire autrement un certain nombre de choses ! Car, enfin, ce qui est à peu près certain, c'est qu'en croisant les points de vue, en s'écoutant et en travaillant ensemble, on dégage des pistes intéressantes.
Alors, que vous ayez déjà entendu parler de FOH sans avoir d'idée précise sur ce que c'est ou que vous soyez déclaré « expert » du sujet, vous pourriez avoir quelque chose à apporter au sein d'un GT COFREND qui se lancerait sur le sujet... La première chose que vous pourriez faire, c'est de vous faire connaître en répondant au sondage adressé par email le 20 novembre 2021 et de venir nous rencontrer le 8 décembre 2021 à la Maison des END !
Le GT Facteurs Organisationnels et Humains reste ouvert à de nouveaux membres afin de réunir un nombre représentatif de participants voulant s’investir dans l’élaboration de ce cadre normatif. N’hésitez pas à nous contacter :